Emploi et recrutement
6 Octobre 2019 à 22h34 - 54

Recommandations et actions à mener par les entreprises

Les personnes en situation de handicap peuvent bien accéder aux différents secteurs du monde professionnel. Parfois, ces personnes sont mises à l’écart et les personnes sans handicap sont les plus recrutées. Pour faciliter le recrutement handicap, Talents Handicaps organise des forums réguliers favorisant la mise en relation entre recruteurs et travailleurs handicapés. Tout candidat inscrit sur Talents Handicap bénéficie de multiples avantages et les entreprises engagées peuvent recruter facilement les candidats présélectionnés.

Recommandations et actions à mener par les entreprises.

Plusieurs milliers de candidats handicapés souhaitent occuper un poste intéressant bien adapté à leur profil pourtant l’accès aux offres leur semble difficile avec les déplacements, les files d’attente, la discrimination, … Quel que soit le secteur d’activité, les employeurs peuvent faciliter leur recrutement de collaborateurs en situation de handicap via talents-handicap.com. Grâce aux forums réguliers, les candidats auront accès facilement aux offres d’emplois avec la possibilité de réaliser des entretiens en ligne. Ainsi, les personnes en situation de handicap auront plus de chance à être recrutées tout en bénéficiant des précieux conseils, des forums de discussions, des échanges à distance avec les recruteurs, d’une longue liste d’offres d’emploi, etc.

Talents Handicaps, la solution pour recruter des travailleurs handicapés.

Vous êtes un employeur handi-accueillant à la recherche de candidats en situation de handicap pour étoffer votre équipe, Talents Handicap est votre solution. Les outils numériques, les ateliers, les conférences et les forums réguliers en ligne vous permettent de vous mettre en relation avec les candidats, de consulter leur CV, d’analyser les candidatures et de réaliser des entretiens à distance avec les candidats qui répondent aux profils requis.

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